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    규정집
    경남도립거창대학 윤리규정

    (제정) 경남도립거창대학 훈령 제2018호(2012-06-07)

     

    제1장 총  칙

     

    제1조(목적) 이 규정은 경남도립거창대학(이하 “대학”이라 한다) 소속 교원, 학생, 직원들이 준수하여야 할 도덕성과 청렴성에 대한 중요성을 인식하고 대학 구성원의 행복 증진과 청렴성 향상을 위하여 교육, 연구, 학업 등 직무를 수행함에 있어 지켜야 할 기본자세 등을 제정․실천함을 목적으로 한다.

     

    제2장 교  원

     

    제2조(책임과 의무) 교원은 대학이 경상남도가 설립․운영하는 국내 최초의 도립대학으로서의 위상과 책무를 이해하고, 경상남도와 대한민국 나아가 전세계의 기업과 사회에서 필요로 하는 미래의 전문직업인을 양성하는 명실상부한 최고의 대학으로 성장하는데 요구되는 책임과 의무를 다하여야 한다.

     

    제3조(연구윤리) 교원은 교육자로서의 소관 업무인 교육․연구에 열의를 가지고 임하여야 하며, 이를 위하여 새로운 지식을 연마하여 전문성을 제고하고 연구윤리를 준수하며 개인의 자질 향상을 위해 끊임없이 노력한다.

     

    제4조(품위 유지) 교원은 경상남도 지방교육공무원으로서의 복무조례를 준수하여 품위 유지에 힘쓰고, 직무와 관련한 일체의 향응이나 편의를 제공받지 않으며, 상대방을 존중하여 겸손하고 정중한 태도와 성적 발언을 삼가하는 언어를 사용함으로써 구성원의 귀감이 되도록 한다.


    제3장 직  원

     

    제5조(직무수행의무) 직원은 교육 및 연구업무 지원, 학생의 수강 및 학습 지원 등의 직무수행에 있어 신뢰성과 청렴성 확보를 위하여 노력한다.

     

    제6조(직무의 전문성) 직원은 소관 업무에 대해 창의적 프로세스 개선 등 업무혁신과 새로운 지식을 익혀 전문성 및 개인의 자질 향상을 위해 노력한다.

     

    제7조(복무준수) 직원은 경상남도 지방공무원 복무조례를 준수하며 상대방을 존중하여 겸손하고 정중한 태도로 예의바르게 행동함으로써 대학 공동체 구성원들에게 귀감이 되도록 노력한다.

     

    제8조(개인 정보 보호) 직원은 직무상 취득한 정보를 이용하여 이익을 얻거나, 타인이 부당하게 이익을 얻도록 하지 않는다.

     

    제4장 학  생

     

    제9조(책임과 의무) 학생은 연구와 학습활동과정에서 표절이나 무단전개 등 타인의 지적 재산권을 침해하는 일체의 행위를 하지 않는다.

     

    제10조(규정준수의무) 학생은 정당하지 아니한 방법을 통한 이득을 구하지 않는다. 부정행위를 통한 성적이나 학점 취득, 장학금 수혜 등이 이에 포함된다.

     

    제11조(사이버 규정준수) 학생은 정보화 시대의 모범적 구성원이 되기 위해 사이버 공간의 규범을 준수한다. 건전한 언어 사용과 악성 댓글의 배척 등이 이에 속한다.

     

    부 칙(2012. 6. 7.)

     

    이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

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