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    경남도립거창대학 대학자체평가 운영규정

    제정 거창전문대학 훈령  제207호(2009. 12.  31)

    개정 경남도립거창대학 훈령 제281호(2014. 7. 3)

    개정 경남도립거창대학 훈령 제361호(2018. 2. 14.)


                                         제 1 장  총 칙

     

    제1조(목적) 이 규정은 「고등교육법」 제11조의 2에 따라 경남도립거창대학(이하 “대학”이라 한다)의 교육·연구, 조직·운영, 시설·설비 등 대학운영의 전반에 대하여 종합적으로 자체 점검·평가하고 평가의 결과를 공시하며 대학발전계획과 전략수립 등에 활용함을 목적으로 한다.

     

    제2조(평가원칙) 평가는 객관성·공정성·신뢰성이 있어야 한다.

     

    제3조(평가대상) 평가대상은 본 대학 운영전반을 대상으로 한다.

     

    제4조(평가영역) 평가영역은 대학정보공시, 대학 관련 전반적인 평가 내용을 포함한 다음 각 호와 같다. <개정 18. 2. 14.>
      1. 교육·연구 영역
      2. 조직·운영 영역
      3. 시설·설비 영역
      4. 기타 총장이 부의하는 영역

     

    제5조(항목별 평가) 평가영역의 항목별 반영비율, 항목별 평가점수의 산출기준, 항목별 평가등급은 총장이 따로 정한다.

    제6조(평가시기) 평가는 2년에 1회 이상 실시를 원칙으로 하되, 평가 시기는 총장이 따로 정한다.

     

                                   제 2 장  평가기구


    제7조(평가관) ① 자체평가의 총괄적 업무수행을 위하여 평가관을 둔다.
      ② 평가관은 교무부장을 당연직으로 한다.
      ③ 평가관은 다음 각 호의 업무를 수행한다.
      1. 자체평가업무 총괄
      2. 자체평가 역량제고
      3. 평가결과의 공시 및 대학발전계획 반영
      4. 자체평가 영역 및 반영비율 개발
      ④ 자체평가의 기획·운영·조정·관리에 관한 업무는 교무부에서 담당한다.

     

    제8조(자체평가위원회) ① 평가를 공정하게 실시하고 평가에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 자체평가위원회(이하 “평가위원회”라 한다)를 둔다.
      ② 평가위원회는 12인 이내로 구성하며 총장이 위촉한다. 이 경우 교무부장, 사무국장, 산학협력단장, 평생교육원장, 국제협력원장을 당연직 위원으로 하며, 학과(계열)별 안배를 고려하여 전임교원을 위촉하고, 평가영역에 전문성이 있는 교직원이나 외부인사 중에서 4명을 위촉할 수 있다.
      ③ 위원장은 교무부장으로 하며, 위원의 임기는 당연직 위원의 경우 보직재임기간으로 하고 임명직 위원의 경우 2년으로 하며 연임 할 수 있다.
      ④ 평가위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
       1. 대학자체평가 심사
       2. 대학자체평가 심사서 작성
       3. 자체평가 운영에 관한 사항

       4. 대학 관련 평가 보고서 심사에 관한 사항 <신설 18. 2. 14.>
      ⑤ 평가위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하여 회의를 주관하며, 재적위원 2/3이상의 출석으로 개회하고 출석위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

     

    제9조(간사) 위원회의 간사는 기획평가팀장으로 하며 제반 회무처리 및 회의록을 작성한다. <개정 18. 2. 14.>


    제10조(보고) 위원장은 위원회에서 심의·의결된 사항을 총장에게 즉시 보고하고 승인을 득한 후 시행한다.

     

    제11조(자체평가실무팀) 자체평가의 원활한 수행을 위하여 총장의 명에 따라 직원을 자체평가 업무에 참여시킬 수 있으며, 각 행정 담당부서의 직원으로 구성하되 다음 각 호의 사항을 담당한다.
       1. 자체평가 연구수행을 위한 행정지원
       2. 자체평가 연구를 위한 자료 수집, 검토, 서식작성
       3. 기타 위 각 호에 부수되는 사항

     

                                 제 3 장  평가방법 및 절차

     

    제12조(평가계획 수립) 교무부는 자체평가에 대한 계획을 수립하며, 평가 계획을 행정부서 및 각 학과(계열)에 통지한다.


    제13조(평가자료 제출) 평가실시 1개월 전까지 행정부서 및 학과(계열)는 교무부에 평가 자료를 제출한다.


    제14조(평가실시) ① 교무부에서는 평가 기초 자료를 작성한다.
      ② 평가위원회는 평가 항목별로 평가를 실시한다.


    제15조(실사) 평가위원회는 자료의 검증을 위하여 해당부서 및 학과(계열)에 실사를 할 수 있다.


    제16조(평가결과 보고) 평가관은 작성한 평가 자료와 행정부서 및 학과(계열)의 서류를 확인한 후 평가위원회의 최종 심사를 거쳐 총장에게 보고하고 결과를 대학 홈페이지 등에 공시한다.

     

                                      제 4 장  보칙

     

    제17조(준용) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 자체평가 관련 법령을 준용하며, 그 밖의 세부사항은 평가위원회가 정하는 바에 따른다.

     

                            부  칙<2014. 7.  3. 제281호>
    이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

     

                            부  칙<2018. 2.  14. 제361호>
    이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

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