경남도립거창대학 전임교원 역량개발 지원에 관한 규정

	제 정	2015.07.23	경남도립거창대학 훈령 제292호
	일부개정	2020.03.17	경남도립거창대학 훈령 제445호

제1조(목적) 이 규정은 경남도립거창대학(이하 “대학”이라 한다.) 전임교원(이하 “교원”이라 한다.)의 자질 향상과 전문지식 및 기술 습득을 위한 역량개발을 지원하는 데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용대상) 이 규정은 학술대회 참가, 세미나 개최 또는 참가, 연수 참가, 학술지 논문 게재 등의 학술활동과 산학협력 역량강화를 위한 교육, 연수, 세미나 등의 산학협력 활동 등(이하 “역량개발 활동”이라 한다.)에 적용한다.<개정 '20. 3. 17.>

제3조(역량개발 활동 경비 지원) ① 대학은 교원의 역량개발 활동에 소요되는 경비의 일부 또는 전부를 지원할 수 있다.

② 역량개발 활동 경비 지원(이하 “경비 지원”이라 한다.) 여부는 총장이 결정하되, 다음 각 목에 따른다.

가. 교원이 학과 소속 교원으로서 역량개발 활동을 수행한 경우에는 학과장과 교무처장을     거쳐 경비 지원을 신청한다.<개정 '20. 3. 17.>

나. 교원이 학과 외의 부서(직속기구와 산학협력단을 포함한다.)·부속기관·부설연구소(이하     “부서”로 통칭한다.) 소속으로서 역량개발 활동을 수행한 경우에는 그 소속 부서의 장     을 거쳐 경비 지원을 신청한다.

③ 경비 지원의 신청과 지원 여부의 판단은 역량개발 활동을 한 사실과 그 소요경비에 대하여 증명되는 범위 내에서 할 수 있다.

제4조(중복지원의 제한) ① 교원은 다른 법령 또는 기타 관련 규정에 따라 해당 경비의 일부 또는 전부를 보전 받을 수 있는 경우에, 그 금액과 제3조에 의한 경비 지원 금액을 합하여 실제 소요된 경비를 초과하지 않는 한도 내에서 경비를 지원받을 수 있다.

② 제1항에도 불구하고 한도를 초과하여 경비 지원을 받은 교원은 한도초과금액을 모두 반납하여야 한다.

제5조(예산 및 심사) ① 대학은 대학회계의 자체수입금 세입으로 제3조의 경비 지원을 위한 예산을 편성할 수 있으며, 편성된 예산액의 범위 내에서 집행할 수 있다.

② 경비 지원에 대한 심사는 대학회계에 의한 교육·연구 및 학생지도비의 지급에 대하여 심사하는 기구에서 행하여 총장에게 보고한다.

부  칙(2015. 7.23. 제292호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부  칙(2020. 3.17. 제445호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.