경남도립거창대학 창업교육센터 운영 규정

	제 정	2014.05.01	경남도립거창대학 훈령 제276호

제1장  총  칙

제1조(목적) 창업교육센터(이하 “교육센터”라 한다)는 본교 학생의 성공적인 창업지원을 위하여 창업교육, 인프라, 창업 준비 등 효과적인 지원을 통해 우수하고 역량 있는 창업자 배출을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정은 창업교육센터의 제반 운영에 적용한다.

제2장  조  직

제3조(센터장) ① 교육센터장은 부교수 이상의 전임교원 중 총장이 임명하며 임기는 2년으로 연임할 수 있다.

② 센터장은 센터를 대표하고 교육센터 운영에 관한 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘·감독한다.

제4조(직원) ① 센터에는 원활한 업무추진을 위하여 필요한 직원을 둘 수 있다.

② 센터의 운영팀장은 6급 이상의 직원으로 보한다.

③ 센터 직원의 임무는 직원 사무분장에 의한다.

제5조(업무) 본 교육센터는 다음과 같은 주요업무를 추진한다.

1. 학생 창업교육 실시

2. 창업동아리 육성 및 지원

3. 창업자문 및 행정지원

4. 창업 특강 프로그램 운영

5. 기타 센터 운영에 필요한 제반 업무

제3장  재  정

제6조(재원) 본 교육센터의 수입은 다음 각 호에 의한다.

1. 대학 보조금

2. 국고 보조금

3. 기타 수입

제7조(연구비 등 지급) ① 본 교육센터는 이 규정에 정한 사업목적을 달성하기 위하여 연구비, 학술활동비 등 필요한 경비를 지급할 수 있다.

② 외래강사(본교 전임교원을 포함 한다)의 시간강의에 대한 강사료는 본교 “강사료지급규정”에 따른다.

③ 강사의 강사료는 실제 강의한 수에 의하여 지급하되 매월 말일에 지급한다.

제8조(회계관리) 예산 및 결산에 관한 사항은 사업비 지원기관 및 본 대학 산학협력단의 세입․세출 절차에 따라 수행하며, 두 기관의 절차가 상이할 경우 사업비 지원기관의 절차에 따른다.

제4장  운영위원회

제9조(구성) ① 본 교육센터에 관한 중요사항을 심의·의결하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 두며 위원장은 센터장이 겸직한다.

② 위원회는 위원장이 위촉하는 5인 이상 7인 이하의 위원과 약간 명의 자문위원을 둘 수 있으며, 간사 1인을 둔다.

제10조(기능) 위원회의 회의는 다음의 경우에 위원장의 요구나 위원의 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 소집한다.

1. 교육센터 운영계획에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 창업교육과정 및 교과목의 개발, 운영, 평가에 관한 사항

4. 창업동아리 운영 지원에 관한 사항

5. 규정의 개정 및 폐지에 관한 사항

6. 기타 운영에 관한 주요사항

제11조(심의의결) 위원회는 다른 규정이 없는 한 과반수의 출석으로 성립하고 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.

제12조(운영세칙) 기타 교육센터의 운영에 필요한 운영세칙은 위원회의 심의 의결을 거쳐 센터장이 따로 정한다.

제13조(창업대체학점인정) 창업활동이나 그에 준하는 기관에서 행하는 교육훈련이나 창업관련 사업 참여를 학기별 1학점, 최대 3학점까지 인정할 수 있으며, 과목 및 학점인정 범위는 창업교육센터 운영위원회에서 결정한다.

제14조(창업학점교류) 학점상호교류협약을 체결한 국내‧외 대학에서 이수한 교과목의 학점과 성적은 졸업에 필요한 학점의 10학점 범위 안에서 본교의 학점으로 인정할 수 있으며 이에 관한 세부사항은 창업교육센터 운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.

제15조(창업기업현장실습) 예비창업자가 창업 관련 산업체나 그에 준하는 기관에서 행하는 현장실습을 학점으로 인정할 수 있으며, 이에 관한 사항은 본교 “학생현장실습및인턴규정”을 준용한다.

제16조(창업인턴십) 예비창업자가 창업 관련 산업체나 그에 준하는 기관에서 행하는 인턴십을 학점으로 인정할 수 있으며, 이에 관한 사항은 본교 “학생현장실습및인턴규정”을 준용한다.

부  칙<2014. 5. 1 . 제276호>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.