경남도립거창대학 구성원 참여·소통을 위한 규정

	제 정	2017.03.02	경남도립거창대학 훈령 제353호
	일부개정	2020.03.17	경남도립거창대학 훈령 제446호

제1조(목적) 이 규정은 경남도립거창대학의 대학 구성원이 참여와 소통을 통한 대학의 지속가능한 발전을 위한 관련 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 정의하는 대학구성원은 내부구성원인 총장, 학생, 교직원이며, 외부구성원은 경상남도 및 대학 소재지 지역민과 대학총동문회, 대학발전위원회, 산업체 등 대학과 직접적인 관련이 있는 산관학 단체 구성을 말한다.<개정 '20. 3. 17.>

제3조(책무) ① 경남도립거창대학 총장(이하 ‘총장’이라 한다)은 제1조의 목적을 달성하기 위한 구성원의 참여와 소통을 위한 정책을 수립하고 시행하여야 한다.

② 총장은 구성원의 참여와 소통에 필요한 재원 확보를 위하여 노력하여야 한다.

제4조(위원회 구성) ① 구성원 참여와 소통 활동과 관련한 기본방침과 주요사항을 심의하기 위하여 구성원 참여·소통위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 설치한다.

② 구성원 참여와 소통의 참여주체는 모든 구성원으로 14명 내외로 구성한다. 다만 구성원의 대표권을 행사하는 자는 다음 각 호의 추천 절차에 따라 균형 있게 추천한다.

대학본부(4) : 총장, 교무처장, 사무국장, 산학협력단장 <개정 '20. 3. 17.>

교원(3) : 대학의 전임교원과 조교 중에서 추천한다.

직원(2) : 대학의 직원 중에서 추천한다.

학생(3) : 대학의 재학생 중에서 총학생회장, 총학생부회장, 대의원의장으로 한다.

지역민(2) : 외부인사는 총동문회장, 대학발전위원회장으로 한다.

③ 위원장은 총장이 되며 부위원장은 소통위원회 의결을 거쳐 위원 중 호선 한다. 간사는 기획평가팀장으로 한다. 보직자 및 추천회장 임기는 보직기간으로 하며, 위촉되는 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 단, 학생위원은 1년으로 하며 사안에 따라 위원장 부재시 부위원장이 임무를 대신할 수 있다.

제5조(위원회의 기능) 위원회는 다음 사항을 심의·의결한다.

① 구성원 참여·소통 활동 결과에 관한 사항

② 대학 행정과 관련하여 구성원들의 의사 반영이 필요한 사항

③ 학과, 부서 등 공식 조직을 통해서 해결하기 어려운 학내 현안 사항

④ 구성원 간의 갈등 해결과 화합에 관한 사항

⑤ 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제6조(회의) ① 위원회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 위원 과반수의 요구가 있을 때 소집한다.

② 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 경우는 부결된 것으로 본다.

제7조(참여와 소통의 범위) 구성원 참여·소통 활동의 범위는 다음 각 호로 구분한다.

정례회의(주간업무협의 등)

의견수렴 간담회

워크숍, 설명회, 공청회

기타 구성원간의 참여 소통을 장려하기 위해 필요한 사항

제8조(대학 구성원의 소통) 대학 구성원 간 소통과 참여를 위해 총장, 부서장, 학과장은 다음의 역할을 수행하도록 추진한다.

총장은 전 부서의 교직원과 소통을 위해 년 2회 이상 정기적인 회의를 개최하고 년 1회 이상 전교직원이 참여하는 세미나와 워크숍 등을 추진

부서 및 조직간 협력과 소통을 위해 학기 중 주1회, 방학 중 2주 1회의 정기적인 업무연찬 수행

각 학과장은 학생과의 소통을 위해 교학간담회 등을 년 2회 이상 실시

외부구성원과의 주기적 교류 및 협력 실시

제9조(운영절차) ①구성원 참여·소통을 위한 절차는 다음과 같다.

구성원 참여·소통 시행계획 기안

구성원 참여·소통 활동 진행

구성원 참여·소통 결과보고 및 위원회 심의

구성원 참여·소통 결과의 활용 및 사후관리

② 구성원 소통절차는 경미한 사항의 경우 제시된 의견을 담당부서에 전달하여 처리하며 대학 행정과 관련하여 구성원의 의사반영이 필요한 사항은 소통위원회의 심의를 거쳐 결정한다.

제10조(시행계획의 수립 등) ① 총장은 다음 학년도의 참여와 소통에 관한 기본운영 계획을 매년 2월말까지 수립하여야 한다.

② 총장은 제1항의 기본계획을 효율적으로 수립·시행하기 위하여 구성원의 의견 수렴 및 환류·개선 내용을 포함하여야 한다.

③ 총장은 제1항의 기본계획수립·운영하며, 담당 부서에서는 년간 1회 이상 다음과 같은 업무를 시행하고 보고하여야 한다.<개정 '20. 3. 17.>

구분	주요내용	담당부서
내부구성원	총장, 교직원과의 참여·소통 활동	교무처, 사무국
	교직원과 학생 간의 참여·소통 활동	전 부서, 학과
	직원간의 참여·소통 활동	사무국
외부구성원	경남도, 지자체와의 참여·소통 활동	사무국
	지역민 간의 참여·소통 활동
	동문과의 참여·소통 활동	교무처
	산업체와의 참여·소통 활동	산학협력단, 학과

<개정 '20. 3. 17.>

부  칙(2017. 3. 2. 제353호)

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 전에 운영되어 온 관련 대학구성원 간 참여 및 소통에 관련된 경남도립거창대학 규정들은 이 규정에 따라 운영된 것으로 본다.

부  칙(2020. 3. 17. 제446호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.