경남도립거창대학 학생지도위원회 운영 규정

	제 정	1996.03.02	거창전문대학 훈령 제7호
	일부개정	1999.02.18	거창전문대학 훈령 제47호
	일부개정	2005.02.05	거창전문대학 훈령 제135호
	일부개정	2005.11.01	거창전문대학 훈령 제141호
	일부개정	2008.07.03	경남도립거창대학 훈령 제196호
	일부개정	2014.07.03	경남도립거창대학 학칙 제41호
	일부개정	2018.07.16	경남도립거창대학 훈령 제388호

제1장  총     칙

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제40조의 규정에 의거 학생지도위원회(이하 “위원회”라 한다)운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구성) 위원회는 교무부장, 학과장, 각 부속기관장을 포함하여 15인 이내의 위원으로 구성하며 총장이 임명한다.<개정 99.2.18, 05. 11. 1, '14. 7. 3>

제3조(위원장) 위원장은 교무부장으로 하고, 간사는 학생지원팀장으로 한다.<개정 99. 2. 18, 05. 11. 1, '14. 7. 3, ‘18. 7. 16>

제4조(임기) 당연직 위원의 임기는 보직기간으로 하고, 기타 위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.

제5조(회의) 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때, 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있을 경우에 위원장이 소집한다.

제6조(의결정족수) 위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 제7조 2항에 관하여는 재적위원 3분의 2이상 출석과 출석위원 3분의 2이상 찬성으로 의결한다.

제7조(기능) 위원회의 심의사항은 다음 각 호와 같다.

1. 학생포상에 관한 사항

2. 학생 징계처분에 관한 사항

3. 삭제<05. 11. 1>

4. 삭제<05. 11. 1>

5. 학생 자치활동의 육성에 관한 사항

6. 기타 학생지도에 관한 사항

제8조(의견청취) 제7조의 안건을 심의함에 있어 필요한 경우 위원장은 관련된 교직원 및 학생을 출석하게 하여 관련사항을 청취할 수 있다. 단, 경미한 사항에 대해서는 서면 청취할 수 있다.<개정 05. 2. 5>

제2장  포     상

제9조(대상자) 총장은 아래에 해당하는 자에게 포상 할 수 있다. 단, 학사경고 또는 징계를 받은 사실이 있는 학생은 제외한다.

1. 품행이 방정하고 학업성적이 우수하며 타의 모범이 되는 자

2. 대학의 명예와 발전을 위하여 현저한 공로가 있다고 인정되는 자

제10조(종류) ① 포상은 공로상, 모범상, 기타의 포상으로 한다.

② 공로상과 모범상은 위원회의 심의를 거쳐 총장이 포상하고, 외부기관 등에서 의뢰한 기타의 포상은 그 포상여부와 대상을 총장이 정할 수 있다.

제11조(시기와 방법) 포상은 입학식, 졸업식에 정기적으로 시행함을 원칙으로 하되, 총장이 필요하다고 인정될 때에는 수시로 할 수 있다.

제12조(추천) 포상대상자 추천은 다음 각 항과 같다.

1. 학생회 간부는 교무부장이 추천한다.<개정 99. 2. 18, 05. 11. 1, '14. 7. 3>

2. 학보사 및 방송국 기자는 해당기관의 주간을 경유하여 교무부장이 추천한다.<개정 99. 2. 18, 05. 2. 5, 05. 11. 1, '14. 7. 3>

3. 삭제<05. 11. 1>

4. 동아리회원은 각 동아리지도교수를 경유하여 교무부장이 추천한다.<개정 99. 2. 18, 05. 2. 5, 05. 11. 1, '14. 7. 3>

5. 동조 각 호에 해당하지 아니하는 포상대상자의 추천은 해당학과 지도교수 또는 학과장을 경유하여 교무부장이 추천한다.<개정 99.2.18, 05. 11. 1, '14. 7. 3>

제13조(적용배제) 입학 및 졸업 사정시 교무위원회에서 포상하는 입학 최우수자, 졸업최우수자들에 관한 포상은 본 규정을 적용하지 아니하고 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.

제3장  징     계

제14조(종류) 징계는 근신, 유기정학, 무기정학, 퇴학으로 한다.

제15조(기간) 근신은 10일 이내로 하고, 근신기간 중에는 수강을 허용하되 특별지도를 아울러 행한다. 유기정학은 2주 이내, 무기정학은 2주 이상으로 한다.

제16조(내용) ① 다음 징계종류의 각 항에 해당하는 자는 위원회의 심의를 거쳐 학칙에 따라 처분을 받는다. 단, 무기정학이상의 징계사유가 발생시에는 교수회로 심의를 거쳐 징계처분토록 한다. <개정 ‘18. 7. 16>

징계종류	내 용
근 신	1. 복장 및 용모가 단정치 못한 자 2. 강의실내 흡연을 한 자 3. 수업태도가 불량하거나 타인의 학습을 방해한 자 4. 지나치게 불쾌한 언행을 한 자 5. 학내 게시물을 무단 훼손하거나 제거한 자 6. 학교내의 풍기를 문란케 한 자 7. 위 각 호에 준하는 사항을 범한 자
정 학	1. 근신 이상에 해당하는 행위를 재범한 자 2. 음주 후 교내 출입 또는 고성방가로 제반 학사행정에 지장을 초래한 자 3. 시험 중 부정행위를 한 자와 방조한 자 4. 학우간에 불안감이나 공포감을 주는 행동이나 언행을 쓰는 자 5. 교직원에게 불온한 행위를 하거나 교수의 지시에 불응한 자 6. 허가를 받지 아니하고 게시물을 교내에 제조 부착하거나 배포한 자 7. 허가 없이 교외에서 학교 명의로 행하거나 단체로 대외행사에 참석한 자 8. 각종 행사시 불상사를 유발한 자 9. 학우를 구타하거나 폭행한 자 10. 허가 없이 교내외에서 집회 및 결사의 시위를 한 자 11. 학교건물 및 비품을 훼손, 반출하거나 도취한 자 12. 교내에서 도박행위를 한 자 13. 교내외에서 학교의 명예를 손상시킨 자 14. 등록 없이 동아리를 조직하거나 집회한 자<개정 05. 2. 5> 15. 집단으로 등교거부, 수업거부 및 동맹휴학을 주동한 자 16. 외부에서 학교의 명예를 크게 훼손한 자 17. 학내에서 정치활동을 하거나 또는 이를 위하여 조직을 만든 자 18. 무계출 결석이 4주간을 초과한 자 또는 정당한 사유 없이 출석이 무상한 자 19. 법원에 의하여 유죄판결이 확정된 자 20. 공금을 부당하게 사용한 자 21. 폭행으로 타인에게 치명적인 상처를 입힌 자 22. 위 각 호에 준하는 사항을 범한 자

② 학칙 제24조(제적사유) 해당자는 지도위원회를 거치지 않고 총장이 이를 직접 징계할 수 있다.

제17조(절차) 징계사유가 발생한 경우 총장은 위원회의 심의를 거쳐 학생에게 징계를 내릴 수 있다. 다만, 시험부정행위자의 처벌은 총장이 직접 징계할 수 있다.

제18조(기간계산) 징계를 받은 자는 징계가 확정된 날로부터 그 기간을 계산한다.

제19조(자격상실) 근신 이상의 징계를 받은 자는 장학생 및 학생회 간부가 될 수 없으며, 학생회 간부는 처벌일로부터 그 자격을 상실한다.

제20조(해제) 총장은 근신, 유기정학의 경우에는 징계기간의 경과시에, 무기정학의 경우에는 개선의 정도가 현저한 경우에 징계를 해제한다.

제21조(감벌) 총장은 징계대상자나 징계 중에 있는 학생이 개선의 정도가 현저할 때에는 그 처벌을 경감할 수 있다.

제22조(기록 및 공고) 포상 또는 유기정학 이상의 징계를 받은 학생은 그 사항을 학적부에 기재하고, 게시판에 공고하며, 가정에 통지한다.

제23조(위임) 이 규정에 없는 사항은 이 규정의 목적에 위배되지 아니하는 범위 안에서 위원회의 심의를 거쳐 총장이 결정한다.

제24조(개정) 이 규정 개정 시에는 사전에 교수회 심의를 거쳐야 한다.<개정 ‘18. 7. 16.>

부  칙 <1996. 3.  2 제7호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <1999. 2. 18 제47호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <2005. 2. 5 제135호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <2005. 11. 1 제141호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <2008. 7. 3 제196호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <2018. 7. 16 제388호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.