경남도립거창대학 겸임교원 임용 규정

	제 정	1997.03.05	거창전문대학 훈령 제17호
	일부개정	1997.08.19	거창전문대학 훈령 제25호
	일부개정	1999.01.20	거창전문대학 훈령 제34호
	일부개정	1999.09.20	거창전문대학 훈령 제55호
	일부개정	2001.07.23	거창전문대학 훈령 제99호
	일부개정	2001.10.22	거창전문대학 훈령 제106호
	일부개정	2005.02.05	거창전문대학 훈령 제135호
	일부개정	2008.07.03	경남도립거창대학 훈령 제196호
	일부개정	2013.02.21	경남도립거창대학 훈령 제256호
	일부개정	2018.07.16	경남도립거창대학 훈령 제378호
	전부개정	2021.11.29	경남도립거창대학 훈령 제492호

제1조(목적) 이 규정은 고등교육법 제17조, 같은 법 시행령 제6조 및 제7조의 규정에 따라 우리 대학 겸임교원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 겸임교원이라 함은 “겸임조교수”, “겸임부교수” 및 “겸임교수”를 말한다.

제3조(임용원칙) 겸임교원 임용은 공개경쟁채용을 원칙으로 한다.

제4조(임용자격) 다음 각 호의 요건을 모두 총족하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람

1. 「고등교육법」제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 조교수          이상의 자격기준[별표]을 갖춘 사람으로서 관련 분야에 전문지식이 있는 사람

2. 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 원소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 사람

3. 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람으로서 근무경력(원소속기관에 소속되기        전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근        무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다.

제5조(정년) 겸임교원 정년은「교육공무원법」제47조 제1항 단서조항을 준용한다.

제6조(교수시간) 「고등교육법시행령」제6조에 따라 매주 9시간 이하를 원칙으로 하되, 총장이 특별히 필요하다고 인정하는 경우에는 매주 12시간 이하로 할 수 있다.

제7조(임용절차) ① 대학 인사위원회 동의를 얻어 총장이 임용한다.

② 임용구비서류는 다음과 같다.

1. 겸임교원 임용 지원서[별지 제1호 서식]

2. 학위별 졸업증명서, 학사 학위 성적증명서

3. 교육경력증명서(강의시수, 직급이 지재된 증명서)

4. 산업체 경력 및 재직증명서

5. 출강 승인(동의)서

6. 연구실적 목록(해당자)

7. 전공 관련 기술자격증(해당자)

제8조(임용기간) ① 임용기간은 1년 이내로 하며, 1년 미만으로 임용하는 경우 고등교육법 제    17조제3항을 따른다.

② 겸임교원은 제1항의 규정에 의한 임용기간이 만료되었을 때 재임용 할 수 있다.

③ 임용기간 만료 후 재임용에서 제외된 자는 별도의 해임발령 없이 당연 퇴직된 것으로 본다.

제9조(재임용) ① 임용권자는 임용기간 만료일 2개월 전까지 임용기간이 만료된다는 사실과 심의를 신청할 수 있음을 통지 한다.

② 겸임교원의 재임용은 학과장의 추천과 대학인사위원회 심의를 거쳐 총장이 한다.

③ 재임용 구비서류는 다음과 같다.

1. 겸임교원 재임용 추천서[별지 제2호 서식]

2. 겸임교원 활동 실적 및 계획[별지 제3호 서식]

3. 출강 승인(동의)서

4. 산업체 사용인감계

5. 인감증명서

6. 산업체 재직증명서

7. 이력서

제10조(임무 및 복무) ① 겸임교원은 다음 각 호의 임무를 수행한다.

1. 강의 또는 실험실습(주당 9시간 이하 원칙, 예외적으로 12시간 이하)

2. 전임교원과의 공동연구

3. 학생취업지도

4. 기타 교육 및 연구활동 지원

② 겸임교원은 대학의 시설을 이용할 수 있다.

③ 겸임교원의 임무와 관련된 복무사항에 관하여는 총장의 지휘감독을 받아야 한다.

제11조(면직) 겸임교원이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 면직한다.

1. 원소속기관의 직을 상실하였을 때

2. 제10조의 제1항의 임무를 이행하지 아니할 때

3. 학과의 폐지 또는 감원과 예산감소가 되었을 때

4. 기타 총장이 필요하다고 인정할 때

제12조(처우) ① 제10조제1항제1호의 임무를 수행한 겸임교원에게는 월정 수당을 지급하되, 지급단가는 당해 연도 예산 범위 내에서 총장이 정한다.

② 겸임교원의 초과강사료는 주당 책임시수(3시간) 초과분에 한하여 경남도립거창대학 강사료 지급 규정에 따라 지급한다.

③ 월정수당은 매월 20일, 초과강사료는 익월 5일에 지급하되, 지급일이 공휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.

제13조(채용가능인원) 「대학설립운영규정」제6조 제4항에 의하여 확보하여야하는 교원 중 그 정원의 2분의 1(초빙교원과 합산)의 범위 안에서 채용할 수 있다. 이 경우 겸임교원의 수는 계열별로 겸임교원이 담당하는 주당교수시간을 합산한 시간수를 9시간으로 나누어 산정하되 소수점 이하는 절사한다.

제14조(세부사항) 이 규정에 명시되지 아니한 필요사항은 따로 정하여 시행한다.

부  칙 <1997. 3. 5 제17호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <1997. 8. 19 제25호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙 <1999. 1. 20  제34호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙 <1999. 9. 20  제55호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙 <2001. 7. 23  제99호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙<2001. 10. 22 제106호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙<2005.  2.  5 제135호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙<2008.  7.  3 제196호>

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부  칙<2013.  2.  21 제256호>

제1조(시행일)  이 규정은 공포일로부터 시행한다.

부  칙<2018.  7.  16 제378호>

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부  칙<2021.  11.  29 제492호>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

[별표]

겸임교원 자격기준

학력 연구·교육 경력 직명	대학 졸업자, 동등 자격자			전문대학 졸업자, 동등 자격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
겸임교수	4	6	10	5	8	13
겸임부교수	3	4	7	4	6	10
겸임조교수	2	2	4	3	4	7
비 고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

[별지 제1호 서식]

겸임교원 임용 지원서

경남도립거창대학

지원학과		접수번호

1. 인적사항

주 소	우 ( )		사진
성 명	(인) (한자 : )		(명함판)
생년월일
직장주소 (전 직장)	우 ( )	전화 번호	(자) (사) (휴대폰)
직 장 명

2. 학    력

구 분	학교명	학과명	전공	수학기간	취득일	학위명
학 사				∼
석 사				∼
박 사				∼

3. 교육경력

임용 기간	임용기관 (근무처)	직명(직위)	담 당 직 무	비고
∼
∼
∼

4. 연구경력 (학위과정 수료, 연구소 근무경력 등)

기 간	대학명(연구기관명)	직명(직위)	연구수행사항	비고
∼
∼
∼

5. 산업체 등 근무경력

기 간	근무기관 (근무처)	직명(직위)	담 당 직 무	비고
∼
∼
∼

6. 채용분야와 관련된 수상경력

수여기관	수상종류	수상년월일	비 고
∼
∼
∼

※ 원본제시 및 별쇄본 1부 제출

7. 채용분야와 관련된 해당 자격증 및 특허

자격증 및 특허종목	취득년월일	시행처(출원기관)	비 고

8. 연구실적목록(석사학위 취득 이후)

논문종류	논 문 제 목	게재기관(게재지)	발표년월일	비고

※ 원본제시 및 별쇄본 1부 제출

[별지 제2호 서식]

겸임교원 재임용 추천서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 주    소 :

○ 최종학력 :

○ 추천사유

<구체적으로 7줄 이내 기재>

20  .   .   .

0000 학과장  (서명)

경남도립거창대학총장 귀하

[별지 제3호 서식]

겸임교원 활용실적 및 계획

성 명
학 과 명
활용실적	<예시> ○ 강의실적 ○ 취업지도 및 취업처 발굴 ○ 산학협력실적, 현장실습 지도 실적 등
활용계획	<예시> ○ 강의계획 ○ 취업지도 및 취업처 발굴 계획 ○ 산학협력, 현장실습 지도 계획 등

20  .   .   .

0000 학과장  (서명)

경남도립거창대학총장 귀하