대학현황

  • 대학현황
  • 법령규정
     
    규정집
    경남도립거창대학 강사료 지급 규정
     


    제정 거창전문대학 훈령  제10호(96. 3.  6)

    개정 거창전문대학 훈령 제 33호(99. 1. 20)

    개정 거창전문대학 훈령 제 96호(01. 7. 23)

    개정 거창전문대학 훈령 제135호(05. 2.  5)

    개정 거창전문대학 훈령 제196호(08. 7.  3)

    개정 거창전문대학 훈령 제290호('15. 3. 26)
    일부개정 경남도립거창대학 훈령 제380호('18. 7. 16)

    일부개정 경남도립거창대학 훈령 제432호('19. 10. 28)

     


    제1조(목적) 이 규정은 우리 대학의 강사료 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 01. 7. 23>


    제2조(강의 구분) 강의는 다음 각 호와 같이 구분한다.

      1. 특수강의 : 교과과정에 의하여 실험, 실습, 실기, 등으로 정한 수업<개정 2018. 7. 16>

      2. 보통강의 : 특수강의 이외의 평상수업<개정 2018. 7. 16>

      3. 특별강의 : 교과과정에서 정한 수업이외의 국내· 저명인사 등에 의한 강의, 강연<개정 2018. 7. 16>

      4. 초과강의 : 전임교원의 책임시간 이외의 강의 <개정 2018. 7. 16>

      5. 시간강의 : 전임교원 이외의 교원이 시간제로 하는 강의


    제3조(전임교원의 강의책임시간) <개정 01. 7. 23, 05. 2. 5>


    제4조(강사료의 지급)  사료는 매년도의 예산범위 안에서 총장이 따로 정하고, 다음과 같이 구분하여 지급한다.<개정 2001. 7. 23, 개정 2018. 7. 16>

     1.과강의료는 책임시간을 초과하여 강의한 교원에게 실제로 초과한 시간수에 따라 지급한다.<개정 2001. 7. 23, 2015. 3. 26, 개정 2018. 7. 16>

     2. 초빙교수, 겸임교수 등 비전임교원은 채용 계약서에 정한 주당 담당시간을 초과하는 경우 실제로 초과한 시간수에 따라 지급한다. <개정 2001. 7. 23, 2008. 7. 3, 2015. 3. 26, 개정 2018. 7. 16>

     3. 시간강사료는 총장의 임용에 의하여 시간강의를 담당한 자에게 실제로 강의한 시간수에 따라 지급한다. 다만 합반강의이 경우 강사료는 기준액의 1.5배로 지급할 수 있다. <신설 2018. 7. 16><개정 2019. 10. 28.>

     4. 특수강의는 2시간을 1시간으로 하여 지급한다. 다만 특수강의는 보통강의 시간과 동일하게 지급할 수 있다. <신설 2018. 7. 16>

     5. 특별강의의 강사료는 주관 부서장 및 총장이 예산의 범위 내에서 따로 정하여 지급할 수 있다. <신설 2018. 7. 16.>

     6. 간호학과 임상실습교과목은 1학점당 2시수로 지급한다. <신설 2019. 10. 28.>

     7. 강사에게는 방학 중에도 임금을 지급하되, 지급기준 등 구체적인 사항은 총장이 따로 정한다. <신설 2019. 10. 28.>

     


    제5조(강사료 계산) 강사료는 주단위로 시간을 계산하며 학기말 또는 연도말 종강에 있어서는 1주미만을 1주로 계산한다.<신설 2001.7. 23, 개정 2018. 7. 16>

      1. <삭제 2018. 7. 16>

      2. <삭제 2018. 7. 16>

    제6조(책임시간의 일부면제)<삭제 05. 2. 5>


    제7조(강의시간의 제한)<삭제 05. 2. 5>


    제8조(강사료 지급기준) <삭제 2018. 7. 16>

    제9조(강사료의 지급 특례) ① 다음 각 호에 해당하는 경우에는 실제 강의를 담당하지 아니한 교원에게도 강사료를 지급할 수 있다.<신설 01. 7. 23, 개정 2018. 7. 16> 

      1. 시험기간<신설 01. 7. 23>

      2. 교내 또는 국가적 행사로 인하여 휴강한 때, 다만 공휴일은 제외한다.<신설 01. 7. 23>

      3. 등록기간<신설 01. 7. 23>

      4. 정규 강의시간 이외에 총장이 위촉하는 바에 따라 다수의 학생 또는 학생단체를 정기적으로 지도할 때.<신설 01. 7. 23>

      ② 전항 1호의 경우에는 각 대학의 실제 시험 시간표에 의하여 근무한 교원(시간강사 포함)에 한한다.<신설 01. 7. 23, 개정 2018. 7. 16>

     ③ 비상재해 기타 급박한 사정으로 인하여 학교가 임시휴업을 하였을 때<신설 2018. 7. 16>

     

     

     


    제10조(외국인 및 명예교수의 초빙강사료) 외국인 및 명예교수의 초빙강사료는 총장이 따로 정하며 초빙에 의하여 상시 근무하는 강사에 대하여는 교육공무원보수규정에 준한 해당 봉급액과 교원교재연구비 지급 규정에 의한 해당 교재연구비를 강사료로 지급할 수 있다.<신설 2001. 7. 23, 개정 2018. 7. 16>

     

      ② <삭제 2018. 7. 16>


    제11조(강사료 지급기일) 강사료는 특별강사료를 제외하고는 당월분을 익월 5일에 지급하되, 당해 일이 공휴일인 경우는 그 전일에 지급한다. 다만, 지급일을 변경할 필요성이 인정될 경우에는 지급일을 책정하여 따로 정할 수 있다.<신설 01. 7. 23>


    제12조(준용규정) <삭제 01. 7. 23>


    부          칙 <1996.  3. 6  제10호>

    이 규정은 발령한 날부터 시행한다.


    부          칙 <1999. 1. 20  제33호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.


    부          칙 <2001. 7. 23 제96호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.


    부          칙 <2005. 2. 5 제135호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.


    부          칙 <2008. 7. 3 제196호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

     

    부          칙 <2015. 3. 26 제290호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

     

                                    부          칙<2018. 7. 16 제380호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

     

                                    부          칙<2019. 10. 28 제432호>

    이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

    목록
조례및규칙 학칙 교무지원과 행정지원과 산학협력단 부속기관 종합인력개발센터 정보지원센터 평생교육원 기숙사 국제협력원 부설연구소