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    규정집
    경남도립거창대학 학교기업 운영 세칙

    제정 거창전문대학 훈령 제132호(04. 6. 25)
    개정 경남도립거창대학 훈령 제196호(08.  7.  3)  


    제1조(목적) 이 규정은 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 제36조 및 학교기업설치‧운영에관한규정에 의거 경남도립거창대학 학교기업 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 08. 7. 3>


    제2조(지원조직) ① 학교기업의 원활한 운영을 위하여 산학협력단 안에 학교기업운영센터를 둔다.

      ② 학교기업운영센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.

      1. 학교기업의 설치‧운영 등 학교기업에 관한 업무 전반

      2. 학교기업 제품의 제조‧판매‧용역업무 수행

      3. 학교기업 제품의 홍보 등 판로 개척

      4. 기타 학교기업관련 업무 추진


    제3조(센터장) ① 학교기업운영센터에는 센터장 1인을 둔다.

      ② 센터장은 학교기업운영센터를 대표하고 학교기업을 관리‧총괄하며, 소속 연구원 및 직원을 지휘‧감독한다.


    제4조(직원) ① 학교기업운영센터에는 학교기업 운영에 필요한 연구원 및 직원을 둘 수 있다.

      ② 학교기업운영센터의 연구원 및 직원의 임무는 사무분장에 의한다.


    제5조(운영위원회 설치) ① 학교기업 운영에 관하여 중요한 사항을 심의․자문하기위한 경남도립거창대학 학교기업운영위원회(이하 “위원회” 이라 한다)를 둘 수 있다. <개정 08. 7. 3>

      ② 위원회의 기능은 산학협력단운영위원회에서 이를 관장한다.


    제6조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

      1. 학교기업의 종합발전에 관한 사항

      2. 학교기업의 사업종목의 변경 사항

      3. 학교기업운영규정 개정

      4. 기타 학교기업의 운영상 중요하다고 인정하는 사항


    제7조(총장의 의무) ① 총장은 학교기업의 운영 및 관리에 관하여 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다하여야 한다.

      ② 총장이 학교기업의 관리책임자를 따로 두는 경우에 관리책임자도 이와 같다.

      ③ 학교기업의 관리책임자는 학교와 학교기업과의 산학연계교육시스템을 구축하고 총장이 학교기업과 관련된 자료를 요구할 경우 이에 성실히 응하여야 한다.


    제8조(기타사항) 기타 이 규정에서 정하지 않은 사항은 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률과 학교기업설치‧운영에관한규정, 학칙의 관련규정을 준용하거나 총장이 별도로 정할 수 있다.


    부          칙 <2004. 6. 25 제132호>

    이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.


    부          칙 <2008. 7.  3 제196호>

    이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

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