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    경남도립거창대학 현장실습지원센터 운영규정

    제정 경남도립거창대학 훈령 제300호(2015.10.8)

     

    제1장 총 칙

    제1조(명칭) 본 센터의 명칭은 경남도립거창대학(이하“본 대학”이라 한다)현장실습지원센터(이하“센터”라 한다)라 칭한다.

     

    제2조(목적) 센터는 본 대학 학생의 현장실습과 관련된 제반 업무를 추진하며, 산학협력중심의 기업밀착형 교원 현장연수제의 운영, 현장실습프로그램 개발 및 운영, 학생 해외현장실습 지원 등 현장실습을 보다 효율적으로 지원함을 목적으로 한다.

     

    제3조(소재지) 본 센터는 경남도립거창대학 내에 둔다.

     

    제2장 조직 및 사업


    제4조(구성) 본 센터의 운영을 위하여 다음의 구성원을 둔다.
    1. 센터장 : 1인
    2. 운영지원팀장 : 1인
    3. 직 원 : 1인


    제5조(임명과 임무) ① 센터장은 부교수 이상의 전임교원 중 총장이 임명하며 임기는 2년으로 연임할 수 있다.
    ② 센터장은 본 센터를 대표하고 센터의 제반 업무를 기획·총괄한다.
    ③ 운영지원팀장은 센터의 실질적인 사업을 추진하며 운영을 책임진다.
    ④ 직원은 센터의 실무를 담당한다. 단, 산학협력 선도전문대학(LINC)육성사업단(이하“LINC사업단”이라 한다) 직원이 겸직할 수 있다.

     

    제6조 (사업) 본 센터는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호에 해당하는 사업을 추진한다.
    1. 현장실습 운영 시기 및 기간의 다양화 도입·운영
    2. 현장실습 운영 형태의 다양화(계절제, 학기제(4주, 7주, 15주 등)) 도입·운영
    3. 학부(과)별 현장실습 지도교수제 도입·운영
    4. 현장실습 지침서 개편
    5. 현장실습 참여 우수학생 경진대회를 통한 포상 및 확산
    6. 해외 현장실습의 운영
    7. 현장 실무형 현장연수제도 모형 개발·운영
    8. 산학협력중심, 기업밀착형 현장연수제도 모형 개발·운영
    9. 인턴십 현장실습 운영 모델 개발·운영

     

    제3장 현장실습운영위원회


    제7조(설치) 학생현장실습의 원활하고 효율적인 운영을 위하여 심의·의사결정기구인 현장실습운영위원회(이하“운영위원회”라 한다)를 둔다.

     

    제8조(구성) ① 운영위원회는 센터장, LINC사업단장, 교무부장, 산학협력단장을 당연직으로 하고, 산업체인사 3인 이상을 포함하여 9인 이내에서 구성한다.
    ② 센터장은 위원회의 위원장이 된다.
    ③ 운영위원회는 위원장이 소집할 수 있다.


    제9조(임기) 운영위원회 위원의 임기는 1년으로 한다. 다만, 당연직 위원의 경우에는 그 보 직 재임기간으로 하며, 결원으로 인한 후임의 임기는 결원 위원의 잔여 임기로 한다.

     

    제10조(심의) 운영위원회는 다음 사항을 심의한다.
    1. 현장실습에 관한 제반 중요사항
    2. 학칙의 현장실습 관련 부분 및 현장실습 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
    3. 현장의 변화와 요구에 부응하기 위한 현장실습 프로그램 변경 사항
    4. 기타 총장이 부의하는 사항

     

    제4장 보칙


    제11조(규정의 제정 및 개폐) 본 규정의 제정 및 개폐는 운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 얻어 시행한다.

    제12조(기타사항) 본 규정에서 미비한 사항은 운영위원회의 결의에 의하여 이를 갈음할 수 있다.

     

    <부칙 2015.10.8 제300호>

     

    제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

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